تعلم مشاكل ال-

وقت تربية الطفل

ما هي فترة الأبوة؟

فترة تربية الطفل هي فترة بموجب قانون المعاشات تحدث خلال الإجازة الوالدية (36 شهرًا) إلى المعاش. يعتني أحد الوالدين بأطفاله أثناء إجازة الوالدين ولا يذهب إلى العمل أو يعمل قليلاً.

تدفع الدولة مساهمة المعاش التقاعدي الخاصة بهذا الوالد خلال الإجازة الوالدية اعتمادًا على متوسط الدخل لجميع الأشخاص المؤمن عليهم في ألمانيا. وبهذه الطريقة ، يتم منح الآباء الفرصة لتربية أطفالهم دون أي عواقب سلبية على المعاش التقاعدي.

نظرًا لأن فترات تربية الأطفال لا تؤخذ تلقائيًا في الاعتبار في المعاش ، يجب تقديم طلب لتأكيد المطالبة.

أين وكيف أتقدم بطلب للحصول على إجازة والدية؟

يتم احتساب وقت تربية الطفل خلال الإجازة الوالدية فقط إذا تم تقديم طلب إلى تأمين التقاعد الألماني. التطبيق هو "طلب تحديد أوقات تربية الأطفال / فترات النظر بسبب تربية الأطفال". يتكون الطلب من نموذج من 12 صفحة.

يمكنك إما ملء هذا النموذج عبر الإنترنت على موقع تأمين التقاعد الألماني أو طباعته وإرساله إلى شركة تأمين التقاعد الألمانية بالبريد. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على مقدم الطلب إثبات ولادة الطفل عن طريق شهادة الميلاد.

هل تتساءل عن أفضل طريقة لتربية طفلك؟ في المقالة التالية يمكنك قراءة كل شيء عن هذا الموضوع: تربية الأطفال

ما هي مدة الإجازة الوالدية التي تؤخذ في الاعتبار؟

تُحسب الإجازة الوالدية للطفل بحد أقصى 36 شهرًا. إذا تم طلب هذه الـ 36 شهرًا بعد ولادة الطفل مباشرة ، فستستمر حتى يبلغ الطفل سن الثالثة.

إذا ولد طفل آخر خلال هذه الفترة ، يتم تمديد فترة الأبوة بحلول الوقت الذي يتم فيه تربية العديد من الأطفال في غضون 36 شهرًا. هذا يعني أنك لن تؤخذ مرتين في 36 شهرًا.

المثال التالي يشرح ذلك بشكل أفضل. سيولد طفل في عام 2014 ، لذلك ستحصل على 36 شهرًا من التنشئة حتى عام 2017. إذا وُلد طفل آخر في عام 2016 ، فسيتم احتساب الأشهر التي ينشأ فيها العديد من الأطفال منذ ولادتهم حتى نهاية 36 شهرًا وإضافتها إلى 36 شهرًا كتمديد.

وفقًا لذلك ، في هذا المثال ، يتم احتساب 48 شهرًا من 2014 إلى 2018 إجازة الوالدين. وفقًا لذلك ، لا يمكن أخذ فترة تعليمية طويلة جدًا في الاعتبار عند إنجاب العديد من الأطفال.

المقالة التالية قد تهمك أيضًا: حماية الأمومة

كيف يتم احتساب فترات تربية الطفل من راتبي التقاعدي؟

فترة تربية الطفل هي الأشهر التي يتم أخذها من إجازة الوالدية. تبلغ مدة الإجازة الوالدية 36 شهرًا كحد أقصى ، والتي بموجبها تدفع الدولة اشتراك المعاش التقاعدي لمدة أقصاها 36 شهرًا ، وتسمى هذه الفترة إذن إجازة الوالدين.

يحصل الوالد الذي يتولى رعاية الطفل على مساهمة المعاش بمقدار متوسط الدخل لجميع الأشخاص المؤمن عليهم في ألمانيا من الدولة. بلغ متوسط الأرباح في عام 2016 حوالي 2900 يورو شهريًا. ويقابل المساهمة الناتجة عن استحقاقات المعاش التقاعدي العادية من وقت العمل ، بحيث يتم توفير معاش تقاعدي أيضًا أثناء إجازة الوالدية.

قد يثير الموضوع التالي اهتمامك أيضًا: بدل الوالدين

ما هي السمات الخاصة لفترات تنشئة الطفل حتى سن العاشرة؟

تدوم فترة تربية الطفل 36 شهرًا كحد أقصى للطفل. إذا ولد طفل آخر خلال هذه الأشهر الستة والثلاثين بعد ولادة الطفل الأول ، فسيتم أخذ 36 شهرًا من الإجازة الوالدية في الاعتبار مرة أخرى منذ ولادته.

يبدأ الوقت الذي يمكن فيه احتساب فترات رعاية الطفل في يوم ولادة الطفل وينتهي على أبعد تقدير عندما يبلغ الطفل سن العاشرة.

فترة التنشئة حتى سن العاشرة تسمى فترة النظر.كما أنه بحد أقصى 36 شهرًا لكل طفل ، على الرغم من أنه لا يجب أن يكون بعد 36 شهرًا من الولادة. إذا ولد أطفال آخرون خلال هذه الفترة ولم تتم المطالبة بها بعد الولادة مباشرة ، فلن يتم تمديد فترة الأبوة.

السمات الخاصة لفترات تربية الأطفال لموظفي الخدمة المدنية

في حالة موظفي الخدمة المدنية ، لا يؤخذ الاعتراف بوقت تربية الأطفال في تأمين المعاش في الاعتبار في تأمين التقاعد الألماني. إن فترات تربية الأطفال مثبتة بالفعل في توفير الخدمة المدنية ، من خلال إضافة علاوات الأطفال ، وهي تعادل تلك الموجودة في تأمين المعاش القانوني.

حتى لا يحصل موظفو الخدمة المدنية على مزايا مزدوجة ، فإن الاعتراف بفترات تربية الأطفال في تأمين المعاشات التقاعدية مستبعد بالنسبة لهم.

لا يتعين على موظف الخدمة المدنية تقديم طلب للحصول على وقت تربية الأطفال ، والذي يتم تحديده ويؤخذ في الاعتبار تلقائيًا عند التقاعد. لكل 36 شهرًا من فترة تربية الأطفال ، يتم دفع مبلغ ثابت لموظف الخدمة المدنية ، والذي يتم تعديله مع كل زيادة في الراتب.

قد يثير الموضوع التالي اهتمامك أيضًا: المساعدات التعليمية - ما هي؟